+7 (985) 681-94-94  | info@cfopro.ru
Новости

Установили систему видеонаблюдения в офисе. Что делать с сотрудниками?

Установили систему видеонаблюдения в офисе. Что делать с сотрудниками?

Следует ли ознакомить работников с намерением установить камеры на рабочем месте? Правильный ответ — да.

Как только вас посетило желание установить приборы видеофиксации в служебном помещении, необходимо составить положение о видеонаблюдении и утвердить соответствующим приказом и ознакомить с этим положением коллектив.
Сотрудники имеют право на полную достоверную информацию об условиях труда и в том числе о том, что его снимают – ст.21 ТК РФ.
Поэтому, как только разработаете и утвердите локальный нормативный акт (положение о видеонаблюдении), обязательно ознакомьте с ним всех своих сотрудников под роспись – ст. 22 ТК РФ.
Используйте листы ознакомления свободной формы, где будет отражены:

  • должность
  • ФИО
  • подпись сотрудника
  • дата ознакомления.

В заголовке можно указать следующее: «Лист ознакомления с Положением о видеонаблюдении», номер и дата.
Всех новых сотрудников при приеме на работу ознакомьте с этим локальным нормативным актом вместе с остальными нормативными актами в общем порядке до подписания трудового договора – ст.68 ТК РФ.