Установили систему видеонаблюдения в офисе. Что делать с сотрудниками?

Установили систему видеонаблюдения в офисе. Что делать с сотрудниками?

Следует ли ознакомить работников с намерением установить камеры на рабочем месте? Правильный ответ - да. Как только вас посетило желание установить приборы видеофиксации в служебном помещении, необходимо составить положение о видеонаблюдении и утвердить соответствующим приказом и ознакомить с этим положением коллектив. Сотрудники имеют право на полную достоверную информацию об условиях труда и в том числе о том, что его снимают – ст.21 ТК РФ. Поэтому, как только разработаете и утвердите локальный нормативный акт (положение о видеонаблюдении), обязательно ознакомьте с ним всех своих сотрудников под роспись – ст. 22 ТК РФ. Используйте листы ознакомления свободной формы, где будет отражены: должность ФИО подпись сотрудника дата ознакомления. В заголовке можно указать следующее: "Лист ознакомления с Положением о видеонаблюдении", номер и дата. Всех новых…
Подробнее
Малый семейный бизнес появится в России

Малый семейный бизнес появится в России

Возможно, в скором времени в закон «О развитии малого и среднего бизнеса в Российской Федерации» будут внесены поправки с определением понятия «семейное предприятие». Уведомление о разработке нововведений опубликовал Федеральный портал. В данное время семейные компании ввиду отсутствия в законодательстве четких нормативов касательно именно этого направления  не могут претендовать на целевую или государственную поддержку. Согласно уведомлению, вынесение семейного бизнеса в отдельную категорию позволит на федеральном уровне формировать правовые и экономические условия для инфраструктуры семьи, увеличения ее потенциала, как среды развития и функциональной реализации человека. Попытки разработки подобного проекта уже предпринимались, но до рассмотрения его в Госдуме дело не дошло. Критерии первого норматива выглядели для семейного субъекта МСП так: учредители ООО являются членами одной семьи и владеют более чем 50 % долей…
Подробнее
Взносы на травматизм 2020

Взносы на травматизм 2020

Согласно Федеральному законам от 27.12.2019 №445-ФЗ и №486-ФЗ тарифы по взносам на травматизм остались на уровне 2019 года. Помимо этого для ИП, начисляющих выплаты для  сотрудникам, имеющим статус инвалида I – III групп, льгота сохраняется.  При этом  отчислений  этого вида предприниматели обязаны  вносить страховые взносы на несчастное страхование в размере 60% от базового тарифа. Также введен порядок досудебного рассмотрения споров о страховом обеспечении. Кроме того, Закон 125-ФЗ обязывает ФСС выдавать страхователю по его запросу справки о его расчетах по страховым взносам, пеням и штрафам в течение пяти рабочих дней, со дня поступления соответствующего документа, а не в течение  5 календарных, как было ранее.
Подробнее
У вас малый бизнес. Но это не точно

У вас малый бизнес. Но это не точно

В 2020 году, вследствие подписанного президентом закона касательно долевого участия компании в уставном капитале, произошли изменения в определении критериев малого и среднего бизнеса. Так, согласно нормативному документу от 18.07.2019 № 185-ФЗ  в 2020 году к малым относятся организации и ИП, в которых: количество работников находится в пределах 16-100 человек; доходы за год в соответствии с нормативами налогового учета менее 800 млн. руб.; доля в УК предприятия, принадлежащая компаниям, не относящимся к малым и средним, а также иностранным организациям не превышает 49 %. 2020 год диктует следующие основные критерии малого бизнеса РФ для всех типов предприятий: Для всех типов Пределы численности работников за предыдущий год: микропредприятия – 15 человек; малые компании – 16 – 100 человек; средние – 101 – 250…
Подробнее
Где узнать данные электронной трудовой книги

Где узнать данные электронной трудовой книги

Федеральный портал опубликовал данные об увеличении спектра услуг МФЦ. Теперь в функционал МФЦ входит предоставление гражданам документа, где содержатся данные из цифровой трудовой книги. Говоря точнее — «сведений о трудовой деятельности работника, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете». Закон обязывает ПФР без взимания платы предоставлять данные обратившемуся зарегистрированному лицу на бумажном носителе или в электронном варианте, в зависимости от указаний в обращении гражданина.
Подробнее
Переход на цифровые лицензии

Переход на цифровые лицензии

Государственной Думой РФ принят новый закон, цель которого – поэтапный  переход на цифровое лицензирование с последующей отменой бумажного варианта лицензий. Это нововведение коснется юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Классический документ заменит запись о выдаче лицензии, внесенная в специальный реестр. После предоставления цифрового разрешительного документа и внесении соответствующих данных в реестр, организация, предоставившая лицензию, в трехдневный срок обязана отправить выписку из реестра лицензиату на бумажном носителе или в электронном виде. При этом за классический вариант будет взиматься плата по тарифу, который установит Минэкономразвития. Права доступа к данным в реестрах предоставляются лицензирующей организацией.
Подробнее
Блокировка счета без причины отменяется

Блокировка счета без причины отменяется

Госдума во втором чтении одобрила проект закона № 635816-7, вменяющий в обязанность операторам электронных платежных систем высылать клиентам  сообщения  о блокировке их счетов. Идея этого нововведения возникла в следствие увеличения количества жалоб физлиц касательно блокировки счетов без предварительного уведомления и обозначения причины. Такой подход приводит к росту убытков, просрочкам обязательных платежей и прочим негативным моментам, сопряженным с невозможностью получить доступ к денежным средствам своевременно. Если закон примут, клиенты в обязательном порядке будут получать  предварительное уведомление с обозначением основания блокировки в день прекращения транзакций.
Подробнее