Установили систему видеонаблюдения в офисе. Что делать с сотрудниками?

Установили систему видеонаблюдения в офисе. Что делать с сотрудниками?

Следует ли ознакомить работников с намерением установить камеры на рабочем месте? Правильный ответ - да. Как только вас посетило желание установить приборы видеофиксации в служебном помещении, необходимо составить положение о видеонаблюдении и утвердить соответствующим приказом и ознакомить с этим положением коллектив. Сотрудники имеют право на полную достоверную информацию об условиях труда и в том числе о том, что его снимают – ст.21 ТК РФ. Поэтому, как только разработаете и утвердите локальный нормативный акт (положение о видеонаблюдении), обязательно ознакомьте с ним всех своих сотрудников под роспись – ст. 22 ТК РФ. Используйте листы ознакомления свободной формы, где будет отражены: должность ФИО подпись сотрудника дата ознакомления. В заголовке можно указать следующее: "Лист ознакомления с Положением о видеонаблюдении", номер и дата. Всех новых…
Подробнее
Выплата 10000 рублей на ребенка от 3 до 16 лет

Выплата 10000 рублей на ребенка от 3 до 16 лет

В своем очередном обращении, вышедшем в эфир федеральных каналов 11 мая, Президент РФ Владимир Путин озвучил ряд новых мер поддержки населения, среди которых право на единовременную размером 10 000 рублей на граждан от 3 до 16 лет включительно. Кому полагается данная выплата? «Каждая российская семья, в которой растут дети от 3 до 15 лет включительно сможет обратиться с заявлением на получение такой единовременной помощи», сказал Путин. Однако указ, опубликованный на сайте Кремля содержит следующую информацию: Единовременная выплата положена на каждого ребенка с российским гражданством в возрасте от 3 до 16 лет (при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 года). При этом оформление справок не требуется. Когда можно оформить?  Подать заявление можно будет уже с 12 мая,…
Подробнее
Теперь декларации 3-НДФЛ за 2019 год сдаем в июле

Теперь декларации 3-НДФЛ за 2019 год сдаем в июле

В своем письме № БС-3-11/2857@ от 09.04.2020 ФНС подтвердила перенос периода предоставления налоговой декларации 3-НДФЛ за прошлый год . Это сделано в связи с текущей ситуацией и прогнозами касательно коронавируса. Согласно постановлению Правительства РФ от 02.04.2020 № 409 продление периода подачи документации увеличен на три месяца. Последний день приема декларации 30 июля 2020 года.
Подробнее
Какие платежи можно совершать с заблокированного счета

Какие платежи можно совершать с заблокированного счета

В случае абсолютной блокировки средств, имеющихся на счете, согласно (п. 1. ст. 76 НК РФ) могут проводиться списания для уплаты налоговых и страховых взносов, пеней и штрафов. Также могут осуществляться, исполнение которых согласно Гражданскому кодексу (п. 2 ст. 855) предшествует уплате налогов и сборов. Так в первую очередь необходимо выполнить обязательства о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью (документы, указанны в ч. 1 ст. 12 Федерального закона «Об исполнительном производстве» 229-ФЗ). Следующими по очереди идут начисления выходных пособий, ежемесячного денежного вознаграждения, а также отчисления авторам результатов интеллектуального труда. Далее следует выплата зарплаты работникам по трудовому договору (контракту). Вслед за ними необходимо погасить задолженность по уплате налогов и сборов, пеней, штрафов. На четвертой позиции выплаты по исполнительным документам касательно других денежных…
Подробнее
Грядут изменения в системе оплаты отпусков и больничных

Грядут изменения в системе оплаты отпусков и больничных

Минтруд РФ ведет разработку глобальной реформы в системе оплаты больничных, а также декретных и плановых отпусков. Начиная с 2021 года их компенсация будет осуществляться Фондом социального страхования (ФСС). Соответствующая документация будет внесена на рассмотрение Госдумы предположительно в декабре текущего года. Целью нововведений служит обеспечение гарантии получения трудящимися всех полагающихся выплат, а также корректность их исчисления. Работодатель будет полностью освобожден от обязанности производить данные выплаты. Данный законопроект защищает работников от невыплаты денег, в случае, если у работодателя нет средств или если предприятие находится на стадии банкротства. Выплаты будут производиться не зависимо от материального положения компании.
Подробнее
Обязан ли работодатель индексировать зарплату?

Обязан ли работодатель индексировать зарплату?

У многих трудящихся граждан часто возникают вопросы на тему индексации зарплат. Работодатели нередко утверждают, что индексация зависит от финансового состояния предприятия. Однако, Роструд имеет другое мнение на этот счет. Согласно ст. 130 и ст.134 ТК РФ, работодатель, не зависимо от направления и статуса организации, обязан регулярно индексировать заработную плату работникам в порядке, установленном коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
Подробнее
Малый семейный бизнес появится в России

Малый семейный бизнес появится в России

Возможно, в скором времени в закон «О развитии малого и среднего бизнеса в Российской Федерации» будут внесены поправки с определением понятия «семейное предприятие». Уведомление о разработке нововведений опубликовал Федеральный портал. В данное время семейные компании ввиду отсутствия в законодательстве четких нормативов касательно именно этого направления  не могут претендовать на целевую или государственную поддержку. Согласно уведомлению, вынесение семейного бизнеса в отдельную категорию позволит на федеральном уровне формировать правовые и экономические условия для инфраструктуры семьи, увеличения ее потенциала, как среды развития и функциональной реализации человека. Попытки разработки подобного проекта уже предпринимались, но до рассмотрения его в Госдуме дело не дошло. Критерии первого норматива выглядели для семейного субъекта МСП так: учредители ООО являются членами одной семьи и владеют более чем 50 % долей…
Подробнее
У вас малый бизнес. Но это не точно

У вас малый бизнес. Но это не точно

В 2020 году, вследствие подписанного президентом закона касательно долевого участия компании в уставном капитале, произошли изменения в определении критериев малого и среднего бизнеса. Так, согласно нормативному документу от 18.07.2019 № 185-ФЗ  в 2020 году к малым относятся организации и ИП, в которых: количество работников находится в пределах 16-100 человек; доходы за год в соответствии с нормативами налогового учета менее 800 млн. руб.; доля в УК предприятия, принадлежащая компаниям, не относящимся к малым и средним, а также иностранным организациям не превышает 49 %. 2020 год диктует следующие основные критерии малого бизнеса РФ для всех типов предприятий: Для всех типов Пределы численности работников за предыдущий год: микропредприятия – 15 человек; малые компании – 16 – 100 человек; средние – 101 – 250…
Подробнее
Переход на цифровые лицензии

Переход на цифровые лицензии

Государственной Думой РФ принят новый закон, цель которого – поэтапный  переход на цифровое лицензирование с последующей отменой бумажного варианта лицензий. Это нововведение коснется юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Классический документ заменит запись о выдаче лицензии, внесенная в специальный реестр. После предоставления цифрового разрешительного документа и внесении соответствующих данных в реестр, организация, предоставившая лицензию, в трехдневный срок обязана отправить выписку из реестра лицензиату на бумажном носителе или в электронном виде. При этом за классический вариант будет взиматься плата по тарифу, который установит Минэкономразвития. Права доступа к данным в реестрах предоставляются лицензирующей организацией.
Подробнее